Dans presque tous les pays, les chauffeurs Uber sont classés comme partenaires de conduite Uber, ce qui signifie qu'ils sont des travailleurs indépendants. Par conséquent, chacun peut travailler quand il le souhaite sans aucun type de patron qui lui ait commandé quelque chose.
Cependant, une chose que nous devons garder à l'esprit est qu'Uber a certains " règles "Ou" termes » Le travail en général, ainsi que les tarifs, pénalités et exigences à respecter. Sinon, si Uber décide de sanctionner et de bloquer un chauffeur, il ne pourra rien y faire. Si vous pensez que vous respectez les règles et conditions uber, essayez de commencer à travailler avec eux, mais assurez-vous d'abord de savoir comment accéder à cette source de travail en tant que conducteur uber.
Les chauffeurs Uber sont des travailleurs indépendants
Donc, si nous allons au cas, un travailleur indépendant décide quand travailler, comment le faire, combien facturer et les conditions pour faire le travail. Dans le cas d'un chauffeur Uber, tout au plus peut-il décider quand travailler. Cependant, vous ne pouvez pas décider du montant à facturer et des conditions générales.
Uber est classé comme une entreprise technologique et non comme une entreprise de transport. Il garantit qu'il s'agit d'une plate-forme qui relie les conducteurs aux clients. Dans de nombreuses régions du monde, on prétend que cela est quelque peu inexact et qu'Uber le fait pour éviter certaines responsabilités envers les siens " employés ". Si vous êtes intéressé par la façon dont Uber pourrait vous payer, consultez notre avis à ce sujet pour plus de détails sur ce sujet.
Le problème est: que serait Uber sans chauffeurs? Il est important que les conducteurs soient classés correctement. Notamment pour les questions liées au droit local et à la justice.
Si le conducteur est classé comme indépendant, il perd certains avantages sociaux qu'Uber doit prendre en charge. En tant qu'employés, ils pourraient obtenir différents avantages et droits comme dans tout autre emploi. Dans Uber, vous devez être conscient de la facturation par vous-même, si vous voulez savoir comment facturer dans Uber, dans notre blog, vous trouverez l'aide indiquée.
Pour vous donner un exemple : tout travailleur dans une relation addictive devrait avoir au moins primes de fin d'année, congés, salaire fixe, assurance chômage, mutuelle, Etc.
Les chauffeurs Uber sont-ils des employés ?
Le problème est que dans ce cas, les avis sont un peu partagés. De nombreux conducteurs vivant d'Uber gagneraient à être classés comme employés pour les avantages susmentionnés.
Ceux qui travaillent peu ou simplement le prennent comme un extra et rien de plus. Ils n'en bénéficieraient pas car ils devraient travailler un grand nombre d'heures qui seraient exigées par Uber.
